武汉大学经济与管理学院方德斌教授课题组2022年4月招收博士后科研人员的公告

发布时间：2022-04-29 11:24   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　武汉大学经济与管理学院、武汉大学复杂科学与管理研究中心方德斌教授团队长期从事决策论、博弈论以及能源与环境管理领域的研究，目前已连续主持国家杰出青年科学基金项目、国家社科重大项目等二十余项课题，现因科研项目和科研平台建设需要，特招聘：博士后研究人员2-3名。研究方向为：(1)电力市场管理;(2)能源与环境管理;(3)决策论、博弈论、机制设计;(4)数据分析。

　　一、招聘条件

　　1、政治思想表现合格，热爱科学研究，有较强的敬业精神、创新意识和团队协作精神;

　　2、品学兼优、身心健康、年龄35周岁以下、获得博士学位不超过3年或博士论文已答辩即将获得相关专业博士学位。具有管理科学与工程、经济学、应用数学、计算机相关学科和方向的知识背景和研究经历;

　　3、科研基础扎实，已在相关研究领域取得较好科研成果，具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读和写作能力、以及较高的英文水平;

　　4、口头表达能力强，善于沟通，有出色团队协作能力;

　　5、符合武汉大学有关博士后管理的规定。

　　二、岗位类型及待遇

　　具体岗位待遇、工资及福利待遇按国家博士后相关规定和武汉大学有关规定执行。

　　博士后(学科配套资助及重点资助博士后项目)，固定薪酬待遇为15万—35万/年，并根据工作表现可另外获得课题组津贴。

　　出站优秀者可申请武汉大学固定编制教师。

　　三、招聘程序

　　1、网上申请，应聘人员将自荐信和本人简历(附照片)发送至电子邮箱dbfang@whu.edu.cn(邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名)。

　　2、考核聘用：对通过初审人员进行面试、考核、考察，确定拟聘人选。

　　四、联系人及联系方式

　　联系人：方老师(Email:dbfang@whu.edu.cn)，博士后管理政策咨询：武汉大学博士后管理办公室(pdto@whu.edu.cn)，电话：027—68754011

　　武汉大学经济与管理学院

　　2022.04.08

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　　来源链接：

　　http://ems.whu.edu.cn/info/1588/24823.htm